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你好,可以申请劳动仲裁。

回复时间:2018-04-26 回复律师:党金娥律师 咨询热线:186-6842-0060

你好,具体的情况要结合其行为及整个案件的情况分析判断,建议委托律师会见了解情况后才能做出相应的决断。

回复时间:2018-03-30 回复律师:党金娥律师 咨询热线:186-6842-0060

你好,如果工作内容相同,仅仅是部门合并,那么不属于调岗。你无权要求解除劳动合同。

回复时间:2018-03-30 回复律师:党金娥律师 咨询热线:186-6842-0060

你好,可以要求退还彩礼。

回复时间:2018-03-28 回复律师:党金娥律师 咨询热线:186-6842-0060

你好,如果公司给予了相应的补偿,那么你是要遵守该份合同的约定的。

回复时间:2018-03-28 回复律师:党金娥律师 咨询热线:186-6842-0060

你好,若已经撤诉,如果你还想离婚的话,那么只能等6个月之后再提起离婚诉讼。

回复时间:2018-03-28 回复律师:党金娥律师 咨询热线:186-6842-0060

你好,1、针对这种情况,如果你们双方无法协商,那么可以通过诉讼解决。2、如果你们有分居6年的证据,那么法院会判处离婚。3、针对孩子的抚养权问题,要结合双方的条件以及孩子的年龄综合判断。

回复时间:2018-03-21 回复律师:党金娥律师 咨询热线:186-6842-0060

你好,是否有相应的转款凭证?

回复时间:2018-03-21 回复律师:党金娥律师 咨询热线:186-6842-0060

你好,可以要求返还支付给孩子的抚养费。

回复时间:2018-03-21 回复律师:党金娥律师 咨询热线:186-6842-0060

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