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你好,员工离职需要提前30天通知单位,否则给单位造成的损失员工要承担责任。

回复时间:2019-11-09 回复律师:党金娥律师 咨询热线:186-6842-0060

你好,这个要结合整个案件来分析,建议我们电话沟通或者当面详聊。

回复时间:2019-11-08 回复律师:党金娥律师 咨询热线:186-6842-0060

你好,这个按照浙江省物价局的标准收费,具体我们可以当面联系。

回复时间:2019-11-08 回复律师:党金娥律师 咨询热线:186-6842-0060

你好,可以申请劳动仲裁。

回复时间:2018-04-26 回复律师:党金娥律师 咨询热线:186-6842-0060

你好,具体的情况要结合其行为及整个案件的情况分析判断,建议委托律师会见了解情况后才能做出相应的决断。

回复时间:2018-03-30 回复律师:党金娥律师 咨询热线:186-6842-0060

你好,如果工作内容相同,仅仅是部门合并,那么不属于调岗。你无权要求解除劳动合同。

回复时间:2018-03-30 回复律师:党金娥律师 咨询热线:186-6842-0060

你好,可以要求退还彩礼。

回复时间:2018-03-28 回复律师:党金娥律师 咨询热线:186-6842-0060

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