淘宝、京东又迎来了双11，刘强东、马云这做广告的阵势逼得各位老公又得绑好老婆的手，因为一不小心，家里又要被败一年都用不完的卫生纸，一年都用完的洗衣液……。而今年和和老公们一起操心的，还有重庆一家餐饮公司的老板，重庆渝北一个餐饮老板为了预防员工在双11剁手，竟然贴出一纸告示——工资延迟一个月发放。

杭州党律师拍案：

看了这则新闻，不得不说这年头当老板真心不易，不仅要合理解决员工就业问题，还要解决员工情感问题，给员工发了工资，还得想好员工拿了工资能不能好好利用。不得不说，这个老板的初心是好的。但是，我要说的是，作为一个公司老板，如果超出了企业自身的管理范畴而行事，往往会适得其反。就拿本案的事情而言，劳动合同法规定，任何一家公司都不能拖欠员工工资，如果拖欠员工工资，员工有权要求解除劳动合同，并且有权要求公司承担经济补偿金。所以，这位重庆老板尽管对自己拖欠员工工资的行为给出了合理的解释，但是其结果还是侵害了员工的权益。所以，这个重庆老板初心虽好，但初心不能违法，否则得不偿失。

                                杭州经济纠纷律师  党金娥