淘宝、京东又迎来了双11,刘强东、马云这做广告的阵势逼得各位老公又得绑好老婆的手,因为一不小心,家里又要被败一年都用不完的卫生纸,一年都用完的洗衣液……。而今年和和老公们一起操心的,还有重庆一家餐饮公司的老板,重庆渝北一个餐饮老板为了预防员工在双11剁手,竟然贴出一纸告示——工资延迟一个月发放。
杭州党律师拍案:
看了这则新闻,不得不说这年头当老板真心不易,不仅要合理解决员工就业问题,还要解决员工情感问题,给员工发了工资,还得想好员工拿了工资能不能好好利用。不得不说,这个老板的初心是好的。但是,我要说的是,作为一个公司老板,如果超出了企业自身的管理范畴而行事,往往会适得其反。就拿本案的事情而言,劳动合同法规定,任何一家公司都不能拖欠员工工资,如果拖欠员工工资,员工有权要求解除劳动合同,并且有权要求公司承担经济补偿金。所以,这位重庆老板尽管对自己拖欠员工工资的行为给出了合理的解释,但是其结果还是侵害了员工的权益。所以,这个重庆老板初心虽好,但初心不能违法,否则得不偿失。
杭州经济纠纷律师 党金娥